2022年，面對復雜嚴峻的經濟形勢和疫情帶來的沖擊，寧波融擔公司堅決貫徹落實寧波市委市政府各項決策部署，深耕厚植，積極作為，全力服務“六穩”“六?！惫ぷ鞔缶?，搭建了更精準化、全面化的產品譜系，各項業務發展呈現快速增長、結構優化、質量提高、運行平穩的良好態勢。

為進一步宣傳展示公司產品創新成果，公司組織開展“年度產品典型案例展示月”活動，并將在微信公眾號平臺推出系列產品展播。敬請關注！

第一期：薪資保

     為深入貫徹落實黨中央、國務院、省委、市委關于穩經濟一攬子政策舉措和各項決策部署，全力服務“六穩”“六?！惫ぷ鞔缶?，根據《關于推進財政支持穩就業促共富工作實施方案（甬財金〔2022〕555號）》，聚焦小微主體和就業困難群體，創新推出“薪資?！狈€就業專項政策性信貸產品。 

      產品介紹

“薪資?！睒I務實行“白名單制”準入、“專班制”管理，通過開設企業“薪資?！睂粢允芡兄Ц斗绞骄珳手边_員工薪資賬戶，?？顚Ｓ?，封閉運行。單戶授信限額1000萬元，年化貸款利率統一定價為3.5%，個性化匹配1:9的銀擔風險分擔。企業無需支付貸款利息，由財政專項資金予以貼息補償。通過保住市場主體、穩住工作崗位來穩住就業市場。

自2022年6月上線以來，截止2022年底，薪資保業務已覆蓋寧波12個區縣市，合作銀行達到23家；銀行授信總額170.87億元，惠及企業員工359174人。

      案例1

鄞州某汽修服務小微企業成立于2019年，原本經營情況良好，但受疫情影響，企業營收直線下降，很快入不敷出。該企業主表示，“我們員工不多，但背后也是10戶家庭，不想放棄，只能選擇去貸款。但是幾家銀行問下來，處處碰壁。最終只能通過個人信用貸款、親戚朋友民間借貸等辦法籌集資金，苦苦支撐?！笔腥趽九c東海銀行了解到企業經營面臨的困難，為客戶推薦了“薪資?！碑a品，通過與銀行的高效配合，在企業遞交申請的第二天就將當月4.4萬元的工資打入企業職工個人賬戶，從盡職調查到貸款發放歷時不過短短9個小時。

 “‘薪資?！@個產品非常好，辦理快、放款快，不需要抵押，還是全額貼息的?！痹撈髽I負責人在獲得“薪資?！笔谛藕笮老踩f分，“這下我們有信心堅持下去了！”

     案例2

我市某物業服務有限公司，創辦于2016年，主營物業服務、城市生活類服務，企業銷售2021年突破1000萬，增長20%。因項目拓展需要，2022年員工人數翻番，對流動資金要求較大。

融擔公司與寧波銀行了解企業情況后，第一時間進行拜訪，結合相關政策，交流了“薪資?！钡氖谛艤嗜霔l件、資料要求，并對企業開展基本面盡調、每月工資發放測核、社保繳納人數核實等。通過與銀行的高效配合，該企業在一周后獲得“薪資?！笔谛?00萬，每月可享20萬免息貸款，對于企業而言，解決了部分工資支出，給予了較大幫助。